Эту историю рассказал нашему журналу Александр Федорченко, проработавший в компании «Амарэль» около года, занимающейся продажей стиральных порошков. В этой фирме, по словам Александра, практиковали «черную» зарплату. Есть у него трудовой договор, где указана зарплата и трудовая книжка, которая подтверждает стаж.
За 9 месяцев труда в компании он всего один раз расписывался в ведомости на получение своих законных денег! А за последние 2 месяца не заплатили зарплату вообще, также он не видел и компенсацию отпуска. Де-юре, Александру должны официальную часть зарплаты за 8 месяцев.
Но сложившаяся ситуация осложнилась еще и тем, что работодатель закрывает компанию (сливая в фирму-помойку), создает ее копию по другому юридическому адресу. Как же можно выбить с работодателя зарплату? Будет ли трудовая инспекция бороться против физлица - работодателя или, если компания уже уничтожена, то ничего добиться уже нельзя?
В данном случае фирма может быть продана другому лицу, объединена с какой-то несуществующей организацией. И, возможно, зарегистрированной на какого-нибудь бомжа. Можно ли привлечь работодателя как физическое лицо, например, за мошенничество?
Человек, сведущий в этой области ответил на вопросы Александра так: «Ситуацию можно рассмотреть. Но я не вижу смысла, т.к. Ваша контора "Рога и Копыта" закрывается. Взыскать не получится в виду отсутствия должника.» То есть, получая деньги таким образом – «черными», человек совершенно не защищен от мошенничества. Наказать?! Никто не сможет – фирма ликвидирована, историю ее проследить невозможно. И наказывать некого: с бомжа ничего не возьмешь.
.
я б пашел - пусть миня научат)))))) 
ради такого куша я па памойкам бы палазил))) 
.
ой, сомневаюсь я, что ты в бомжы пойдешь))) 
