Как добиться успеха, если ваши достижения не замечают?
Если человек умеет привлечь внимание к собственным достижениям, то и успех ему гарантирован. Ведь делать хорошо свою работу – это только часть успеха. Конечно, бывают люди, к которым признание просто «липнет», но что делать, если вы не обладаете таким качеством, а успеха добиться необходимо?
Почему так происходит? Если человек ждет слишком много от рабочих взаимоотношений, используя свою работу зачастую как заменитель семьи (ведь большее количество времени мы проводим именно на работе!), то оценка коллег и начальства влияют на ощущение своей «нужности». Если оценка, по мнению самого работника, низка, то он ощущает неудовлетворенность.
По мнению психологов именно люди с заниженной самооценкой чувствуют себя недооценными. На самом деле, такого человека хвалят ничуть не реже остальных, это лишь его субъективное мнение, которое связано с типом личности. Проблема эта решается с помощью специалиста. Самое важное в такой ситуации – научиться мыслить позитивно, отказавшись от отрицательной формулировки.
Способ 1 Психологи советуют использовать в таких случаях следующий метод. Во-первых, нужно определить, какую наилучшую оценку вы хотели бы получить. Во-вторых, стоит использовать методику «Колеса баланса». Заключается она в том, что человек разбивает свою рабочую деятельность на части, представив их в виде секторов колеса: карьера, функциональные обязанности, отношения с коллегами и др. При этом, ось колеса – это 0, а обод, например 10. После этого нужно постараться оценить свои достижения. И тут станет понятно, в какой области нужно развиваться.
Способ 2 Есть еще один способ. Можно «подсмотреть», как работает более успешный коллега, после чего нужно перенять что-то из его поведения. Ведь то, как подать себя, - это тоже не малая часть успеха вместе с умением качественно выполнять свою работу. Конечно, такие способности редко сочетаются в одном человеке, да и измениться тяжело. А вот, найдя недостатки, пойдя на тренинги (посвященные карьере), можно что-то изменить и в своем поведении.
Способ 3 Для того, чтобы привлечь к себе внимание начальства, забудьте на время о себе. Нужно понять, какие цели и проблемы у руководства компании, а также то, как именно вы можете способствовать достижению первых и преодолению последних. Можно еще отвлечься от собственных достижений и оценить достижения своих коллег. Говорите об успехах других – заговорят и о ваших!
Способ 4 Самый же просто способ показать себя – пройтись 15 минут по офису, поговорив с коллегами. Кроме того, такая «прогулка» благотворно скажется на вашем состоянии – размяться всегда полезно.
Если человек умеет привлечь внимание к собственным достижениям, то и успех ему гарантирован. Ведь делать хорошо свою работу – это только часть успеха. Конечно, бывают люди, к которым признание просто «липнет», но что делать, если вы не обладаете таким качеством, а успеха добиться необходимо?
