Контроффер – это встречное предложение работнику, заявившему о своем уходе из компании. Контроффер может выражаться в продвижении по службе, увеличении оклада или другом изменении условий труда в лучшую для работника сторону. Любой разумный руководитель осознает, сколь большими могут быть потери от ухода ценного работника. подробнее...
